就业先锋
机电工程学院：曾发兵
个人简介：
曾发兵，中共党员，机电工程学院2025届机械设计及其自动化专业本科生。在校期间综合素质突出，以第一作者发表论文1篇，申请国家专利3项，主持国家级创新项目1项，累计获省级及以上学科竞赛奖项10项。积极响应国家智能制造发展战略，签约苏州汇川技术有限公司，矢志投身于工业自动化核心技术研发与产业化应用。
经验分享：
聚焦“智能工厂装备升级”方向的科研实践让我深刻体会到技术创新对产业升级的驱动作用；注重理论与实践相结合，2次深入制造业企业调研，通过将科研成果转化为3项国家专利和1篇学术论文，提升解决问题的能力，同时更加精准把握行业对创新型人才的需求标准。我坚信，只有将个人发展融入国家战略，才能在服务智能制造产业升级中实现最大价值。建议学弟学妹们主动对接国家需求，在实践中成长成才。
就业先锋
管理学院：张杨
个人简介：
张杨，管理学院2025届研究生，现已签约国能陕西榆神矿业有限公司。在校期间曾获校级一等奖学金、优秀研究生、优秀研究生干部、优秀团员、优秀团干部等荣誉称号。
经验分享：
首先要明确自己以后的工作目标以及工作方向，再去有针对性地选择职业道路。明确好求职方向后，在“线上+线下”双渠道投简历。线上除主流招聘平台外，需重点关注学校就业网的校招专场（企业匹配度高、竞争压力相对较小）及地方人社部门官方渠道。多参加线下双选会，主动与招聘人员沟通岗位细节，提升简历曝光率，并积极参加面试，锻炼自己的面试能力。求职本质是个人与岗位的双向匹配，建议保持平稳心态，注重细节把控，以专业形象与真诚态度展现个人价值。
就业先锋
材料工程学院：周浩
个人简介：
周浩，中共党员，材料工程学院2025届机械专业研究生，现签约陕西航空职业技术学院任专任教师。入校以来相继担任院研究生会主席，获得多项校级荣誉和省级比赛奖项，发表SCI二区和北大核心论文各1篇，申请发明专利3项。
经验分享：
在求职路上，扎实的专业基础和丰富的经历是脱颖而出的关键。在学生时期，担任学生干部能够锻炼组织协调能力、提升沟通技巧和培养团队合作精神。同时，通过发表多篇高水平论文和申请多项发明专利，证明自身的科研实力和创新能力。这些经历在面试心仪岗位时能发挥重要作用，使自己能够清晰地阐述自己的科研规划和职业素养，展现出全面的综合素养。
就业先锋
服装与艺术设计学院：王康
个人简介
王康，中共党员，服装与艺术设计学院机械专业2022级研究生。现进入邯郸市人才引进计划。
经验分享
找工作的过程艰辛曲折，经历了在不同城市间巡考的考公浪潮，渐渐对自己有了更清晰的认知。经历过这些后，发现找工作是一个加强对自己认识和对社会认识的一个过程，要理清自己的需求、明确自我的目标、发现自我的长处，既不好高骛远，也不妄自菲薄，在毕业前期就要对未来的职业规划做好打算，提前考取和培训相应的证书和技能，以便在机会到来之时能够顺利把握。得益于前期考取的教师资格证，经过不断地自我训练，终于进入家乡邯郸市的人才引进计划。
就业先锋
马克思主义学院：李钊恒
个人简介：
李钊恒，中共党员，马克思主义学院2025届研究生。在校期间表现优异，获第九届“互联网+”创新创业大赛校级铜奖、院级教学技能大赛一等奖。现签约渭南师范学院辅导员岗。
经验分享：
在求职过程中，首先明确职业目标，认真思考自己的兴趣和优势，最终决定扎根西部，从事辅导员工作。其次，注重学习积累。明确目标后，有针对性地在理论知识、谈心谈话等方面进行了准备。一方面不断学习拓宽自己的知识面，提升理论水平；另一方面关注时事热点，了解国家政策方针，将理论与实践相结合。最后是保持积极心态。我也曾经历国考未上线、面试未通过等数次求职失利，但是我始终把挫折作为前行的力量，不断调整心态，针对弱项靶向施策改进，坚信自己能求职成功。
“职引导师”
管理学院：陈恒副教授
陈恒，管理学院副院长、博士、副教授、硕士研究生导师。
在推进就业过程中，首先让学生了解社会就业需求和就业岗位对人才的要求。学生入学时就为学生做好职业、就业发展规划，将这些规划落实到人才培养的每一个环节；邀请已经有了实习经验的研究生和本科生利用组会的时间分享实习经历，让学生为未来就业和择业做好充分的心理建设；利用已经毕业的学生及校友资源，为学生提供充分的就业信息；利用访企拓岗机会加强与企业交流，为学生寻找实习机会。第二是让学生了解经济环境和产业发展现状。利用自身经济学专业出身的背景，不断为学生分析宏观经济环境、中观产业发展环境，在鼓励学生提高就业信心的同时，让同学们立足自身实际，选择好就业的方向。指导的研究生、本科生到陕西省科学技术厅、眉山市发改委、洛阳市滦县开发区管委会、西北大学、陕西师范大学、中国人民武装警察部队杭州士官学校、中国建筑集团有限公司、华为技术有限公司等单位就业。
“职引导师”
马克思主义学院：刘敏副教授
刘敏，中共党员，马克思主义学院副教授，硕士研究生导师，习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室主任。
长期致力于大学毕业生高质量充分就业研究，先后主持国家级、省部级就业科研项目5项。注重科研育人与就业育人的相互促进，连续6年所带研究生就业率都是100%，毕业生主要就职于高等院校、国有企业、部队文职等，有效促进马克思主义理论专业研究生高质量就业。
依托教学改革重点项目《基于高质量充分就业的高校就业育人体系研究与实践》，通过《大学生就业与职业能力提升公益公开课》的宣讲，指导学生参加中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、人工智能创新大赛、职业规划大赛、新文科实践创新大赛等，教育和引导大学毕业生树立科学的成才观、职业观、就业观，客观看待个人条件和社会需求，不断提升自我管理能力、创新能力、就业能力，从实际出发选择职业和工作岗位，增强服务国家战略的积极性和主动性，自觉自愿到祖国和人民最需要的地方建功立业。
“职引导师”
服装与艺术设计学院：邵巍辅导员
邵巍，服装与艺术设计学院专职就业辅导员，从事就业指导工作六年。
始终立足服装行业特点，以“助力学生扎根服装行业，实现职业理想”为目标，主动对接国内知名服装企业、国潮品牌及跨境电商平台，搭建“实习——就业直通车”，与30余家企业建立深度合作关系，为学生开辟专属就业通道。针对服装设计、服装工程等不同专业方向，开展“一对一”职业规划、简历优化、模拟面试等精准指导，并组织“设计行业就业沙龙”“设计师面对面” 等特色活动，帮助学生把握行业趋势。服装学院毕业生就业率连续多年保持在86% 以上，超50%学生进入头部服装企业，多名学生在知名品牌中崭露头角，其就业工作模式成为学院特色专业就业服务的典范。
