3月25日，我校在临潼校区召开2026届毕业生就业工作推进会。校党委书记张志昌、校长张晓晖出席会议并讲话，各教学单位党政负责人、学院党委副书记，相关职能部门负责人及就业中心全体工作人员参加会议。副校长戴鸿主持会议。

会上，招生就业工作处负责人汇报了当前就业工作进展情况，并对春季学期就业工作进行了安排部署。

张晓晖传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。他指出，2026届全国普通高校毕业生预计1270万人，规模再创历史新高，就业形势严峻复杂。他强调，一要深刻领会会议精神，全力以赴做好我校毕业生就业工作；二要坚持“全员促就业”工作模式，把就业工作作为讲政治、保民生、促发展的重要任务抓实抓细；三要强化“访企拓岗”精准度，实现从“广撒网”到“精准拓”的转变；四要构建全程化、全员化、全覆盖的就业指导与服务体系；五要完善“一生一策”帮扶机制，用心用情做好困难群体就业帮扶；六要健全“招生—培养—就业”联动反馈机制，从源头提升就业质量。

张志昌要求，全校上下要深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，研判就业形势、明确具体任务，推动学校就业工作实现新提升、再上新台阶。一是进一步压实责任体系，明确学院党委书记牵头抓就业、院长协同推进学科建设与人才培养的职责分工，构建权责清晰、协同高效的工作格局。二是深化校企双向融合，推动学科团队与企业精准对接，变“广撒网”为“精准拓”，以务实举措拓展就业岗位；同时健全“招生—培养—就业”联动反馈机制，动态调整招生计划与培养方案，让人才培养与社会需求同频共振。三是用心用情做好困难群体帮扶，组建专项领导班子，建立“一对一”联系机制，对困难学生坚决落实“一个都不能少”的要求，全力保障其就业。四是凝聚全员促就业合力，动员全体教师助力学生就业，联动校友企业、职能部门等多方力量充分挖掘学院和专业潜力。同时要引导学生树立正确择业观，鼓励学子到基层一线建功立业。

（撰稿：高远 审稿：付刚 刘畅）