就业是民生大事，环境与化学工程学院积极应对，打出一套访企拓岗、凝聚教师力量、搭建沟通桥梁、量身定制就业岗位的“组合拳”，全力以赴推进就业工作，助力毕业生高质量就业。

为拓宽就业渠道，增加就业岗位，学院领导班子带头，主动出击开展访企拓岗专项行动。在今年寒假赴陕西科酶生物科技有限公司、中陕核工业集团分析测试有限公司、陕西善清环境科技有限公司开展调研交流。在走访过程中，学院详细了解企业的人才需求、岗位设置、发展规划等情况，同时向企业介绍学院的专业特色、人才培养成果和毕业生优势。通过“走出去、请进来”，学院与多家企业建立了稳定的合作关系，为学生争取到众多优质的实习和就业机会。

3月14日，学院召开全体教职工大会暨推进就业工作。会上，林定武副书记结合当前就业形势和学校就业工作总体要求，提出了多项促就业举措：一是通过全面精准摸排，建立学生就业情况动态台账，实时掌握学生求职进展；二是做好学生就业服务工作，确保重点群体稳定就业，对重点关注学生群体实施“一人一策”精准帮扶，提升就业服务温度；三是深入开展访企拓岗专项行动，持续推进企业实习平台建设，拓宽学生就业渠道；四是搭建校友与在校学生的沟通桥梁，借助校友的行业资源和人脉网络，为毕业生精准推送就业信息、提供内推机会，助力学生顺利就业。

学院副院长武占省强调，就业工作是人才培养的重要环节。他要求，全体教师要夯实就业育人责任，引导学生树立正确的就业观，提升就业能力。他鼓励全体教师要利用校企资源，拓展就业渠道，积极为学生提供有质量的就业岗位。

学院还向在校生搭建学生与企业HR 的对话桥梁。通过线上线下相结合的方式，组织多场“对话HR”活动。在线下，学院充分利用一站式学生社区，开展简历修改、面试技巧指导等服务；在线上，学院利用网络平台开展“HR云访谈”活动，邀请不同企业的HR与学生进行实时互动。

环境与化学工程学院将抓住春招窗口期，继续加大就业工作力度，不断探索创新就业工作方式方法，为毕业生创造更多更好的就业机会，助力毕业生顺利迈向职场，开启人生新篇章。

（撰稿：朱瑾 审稿：林定武）