5月14日，理学院举办“理想有你，助梦有‘我’”之明理讲堂2025年第七讲暨理学院2026届本科毕业生就业工作动员会。我校1999级校友、晟智明途（陕西）人力资源有限公司执行总经理张丹东，2006级校友、西安利信工程咨询有限公司人资部经理郝力光等受邀作专题报告。院党委副书记文毅、相关辅导员及2026届全体本科毕业生参加动员会。

会上，郝力光校友以《职业选择与面试技巧》为题，系统分析了当前宏观经济环境下的就业形势、企业人才需求结构变化以及新一轮校园招聘流程，深入阐释了行业赛道、岗位职责与求职者能力画像三者之间的匹配逻辑。他结合十余年人力资源管理与招聘实战经验，通过案例剖析、情景模拟面试和点评，引导同学们运用SWOT分析识别自身优势，利用STAR法则在结构化面试中有条理地呈现业绩亮点，针对AI自动筛选简历、在线能力测评、群面“抢麦”等新趋势提出应对策略。他希望同学们及时更新关键词、完善职业故事线，持续迭代简历版本，保持学习敏感度，主动关注行业动态与政策导向。张丹东校友则分享了自己生涯道路上的宝贵经验和心路历程，为同学们未来升学和就业规划提供了有益的参考。

文毅作总结讲话。他对两位校友的经验分享表示感谢。同时，向2026届全体本科毕业生提出三点要求，一是要充分掌握就业信息，做到心中有数；二是要结合自身理性选择，明确目标方向；三是要提前做好职业规划，持续提升就业竞争力。

本次就业指导讲座的成功举办，为学院2026届本科毕业生精准把握就业形势、理解就业政策、明晰职业发展路径提供了有力指导，也标志着理学院2026届毕业生就业工作正式启动。后续，理学院将进一步加强对就业工作的组织领导与统筹协调，不断创新工作思路和方法，在积极做好2025届毕业生就业工作的基础上，全力推动2026届本科毕业生实现高质量充分就业。

（撰稿：高丽君 审稿：刘玉森）