6月4日，陕西科技大学镐京学院计算机学院院长刘威，人事处处长赵虹、副处长王颖等一行7人莅临计算机科学学院，围绕“深化校企合作、创新人才培养、共促高质量就业”主题开展专项调研与人才招聘。双方通过“专题研讨+引才实践”双线联动，在就业服务优化、师资队伍建设等领域达成多项共识，刘威一行还在学院开展了现场招聘面试。

座谈会上，计算机科学学院副院长张凯兵代表学院欢迎刘威一行交流工作，并简要介绍了学院基本情况。双方就完善就业服务体系、提升毕业生职场适应能力等问题交换了意见。刘威一行详细阐述了他们实施的“多阶段、不间断”的就业支持政策，该学院通过建立校友资源库、拓展校企合作渠道、开展“一对一”就业指导等方式，为学生提供精准岗位推荐和职业规划服务，建立了“毕业不断线”的就业跟踪机制。下一步，双方将探索双方教师互聘机制，在人才培养从“量”到“质”的跨越升级上取得双赢，力求实现“调研-引才-合作”三位一体人才培养目标。

会后，我校来自计算机科学学院、管理学院、电子信息学院的20余名2025届硕士毕业生参加了陕科大镐京学院的现场招聘面试。经简历筛选、教学试讲及专业答辩等环节，最终8名同学通过考核达成签约或实习意向。

本次调研招聘活动搭建了陕西科技大学镐京学院计算机学院与我校计算机科学学院交流合作的平台，后续，双方将以本次调研为契机，研究探讨在人才培养和毕业生高质量就业方面进一步深化合作的路径和具体举措。

（撰稿：张苹 审稿：闫小兵 赵勇进）