3月12日，理学院召开了新学期就业工作推进会。学院全体班子成员、各系（部）中心主任、各党支部书记及教师代表参加会议。会议由学院党委副书记刘玉森主持。

会上，学院党委副书记文毅通报了学院2026届毕业生的就业进展、考研情况、就业意向摸排等情况，客观分析了当前就业形势与机遇挑战，明确了新学期就业工作目标、时间节点与重点任务。

刘玉森围绕下一阶段就业工作提出三点明确要求。一是提高政治站位，认清严峻形势，切实增强就业工作的责任感与紧迫感。全体人员要充分认识当前就业工作的复杂局面，将毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务来抓，主动担当、迅速行动。二是压实工作责任，凝聚全员合力，构建协同推进的工作格局。严格落实四个对接机制，班子成员要亲自抓就业、靠前指挥、率先垂范，各系、各支部要密切配合、齐抓共管，形成“人人关心就业、人人参与就业”的工作闭环。三是精准对接需求，用心用情服务，全面提升就业指导工作实效。要深入摸排毕业生就业意向，建立动态工作台账，同时积极拓展就业渠道，用心用情做好就业指导与服务，确保就业工作各项任务落地见效。

学院院长马盈仓作总结讲话。他强调，就业是最大的民生工程、民心工程，关系到学院的办学质量和社会声誉。他强调，全院上下要牢固树立“一盘棋”思想，以高度的责任感和使命感抓好就业工作；要充分发挥学科专业优势，主动对接用人单位需求，千方百计拓展就业岗位；要关注毕业生实际困难，加强人文关怀和心理疏导，确保就业工作有力度、有温度、有成效。他希望全体教职工凝心聚力，攻坚克难，以务实举措推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。

此次会议进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了路径，为学院春季学期就业工作高质量推进打下了坚实基础。后续，理学院将持续锚定就业工作目标，细化工作举措，强化责任落实，全力推动毕业生就业工作再上新台阶。

（撰稿：高丽君 审稿：刘玉森）