暑期，纺织科学与工程学院紧扣学校“十五五”发展规划部署，充分发挥党组织政治引领、组织动员优势，推动党建工作深度融入学科科研、产教融合、教学改革、实践育人、师生服务等重点领域。学院牢牢把握暑期攻坚黄金期，多条战线协同发力，以红色引擎驱动纺织学科高质量发展。

党建引领强科研 创新蓄势赋能学科提质增效

学院持续建强科研人才梯队、培优创新平台，选派骨干教师赴苏州参加全国纺织青年科学家论坛，对标行业前沿先进理念，拓宽学科建设视野与发展思路。科研立项再创佳绩，在2026年陕西省科技计划项目评审中，学院14项课题成功立项，研究方向覆盖先进纺织纤维、智能防护织物等前沿赛道。骨干教师带队深入广东、浙江、甘肃、新疆、宁夏等地企业开展横向课题研究，助力企业破解生产技术瓶颈，联动各地企业联合申报科研项目，多项合作课题陆续获批，新一轮产学研联合申报工作稳步推进。

深耕对外协同创新 构建多元校地校企合作新格局

学院领导带头推进校地、校企协同创新，围绕新型纺织材料研发、县域蚕桑产业升级、特种纺织产业发展，与安康市汉阴县政府、维达纸业等建立长效合作机制。师生赴新疆多地，对接丝路新材、新疆新投、新疆溢达等企业开展实地考察与项目洽谈，围绕重大科研合作、学生实习实训、企业技术培训等事项细化落实举措。党员骨干牵头联动校内多个院系，前往浙江、上海走访10余家纺织龙头企业，推动多项校企合作落地，推进实习实践基地共建。

党建统筹人才培养 健全卓越工程师培育体系

学院坚持把党建贯穿研究生培养全链条，集中研讨修订2026版研究生培养方案与卓越工程师专项培养细则。党员骨干牵头优化课程体系、产业实践、过程考核等核心环节，吸纳行业专家意见，经教授委员会完成全部材料终审。新版培养方案突出产教融合、实践育人主线，后续将依托校企联合导师团队全面落地实施，打通研究生校内理论学习与产业一线实践通道，提升纺织领域高层次复合型人才培养质量。

党员先锋攻坚教学 夯实工程教育发展根基

学院推动教学能力提档升级，选派青年教学骨干赴浙江大学参加数智化教学创新专题研修，安排教师赴昆明参与全国工程教育专业认证专题培训；班子成员、系主任赴浙江绍兴出席全国纺织专业建设研讨会，对标国内一流高校经验优化本科人才培养路径。同步推进实验室条件提质升级，开展老旧闲置实验设备报废处置工作，全面开展在用设备盘点与场地标准化整治，为教学科研稳定开展夯实硬件保障。

党建压实安全底线 精细筹备秋季开学工作

学院抓实落细暑期安全管理，常态化开展实验室、学生宿舍、外出实践队伍安全隐患排查整治；严格落实留校学生申请报备、每日签到闭环管理机制。针对留校备战考研、参与学科竞赛的学子提供暖心保障，及时协调解决各类生活学习难题。党员干部提前谋划秋季开学各项事务，细化完善新生报到、教学运行等台账，以严谨务实的举措保障新学期各项工作平稳有序。

（撰稿：王进 审稿：刘哲）