近日，管理学院副院长陈恒率专业负责人及骨干教师鄢飞、王小红、马冰、丁冬、雷卫赴北京服装学院时尚管理学院和天津工业大学经济与管理学院开展本科生培养工作调研。

调研期间，分别与北京服装学院时尚管理学院副院长李成钢、天津工业大学经济与管理学院常务副院长齐庆祝进行了座谈交流。李成钢详细介绍了北服时尚管理学院在专业建设、招生录取、人才培养、教学激励、实习基地建设、学生就业及培养模式创新等方面的实践与经验。齐庆祝重点分享了天津工业大学经管学院在上述相同领域的创新做法与经验。陈恒介绍了我校历史、学院专业设置、人才培养和师资力量等基本情况。双方专业负责人围绕专业建设、人才培养方案与特色凝练、课程设置、实习基地建设等议题进行了深入交流与研讨。

学院参与调研的教师一致认为，调研的两所学院在办学定位、专业设置与人才培养等方面各具特色。北服时尚管理学院立足服装行业，探索专业化、精细化培养路径，其特色在于以就业为导向，围绕服装行业特色，将时尚与文化管理融入学科专业建设，突出学生实践能力培养。天津工业大学经管学院在专业建设、人才培养、学科竞赛组织、课程建设、学风建设及实习基地建设等方面，与学院展现出相似性。两所学院的成功经验对学院具有重要借鉴意义，值得在今后的工作中推广。一是深化校企协同：高效利用校友资源，紧密对接产业需求，引入企业专家进课堂、组织学生企业参访、低年级开展实践认知实习等，强化学风建设，帮助学生了解未来学习和职业方向，培养其解决实际问题的能力；二是推动课赛贯通：强化学科竞赛与教学课程的结合，将竞赛视为小型项目，以此提升学生的动手能力、认知能力和实践水平，增强就业竞争力；三是凝练专业特色：将培养目标特色、学生就业技能特色、能力发展特色融入教学改革，精准定位并凸显专业核心竞争力；四是拓展培养维度：探索大专业下多方向的专业培养模式，并注重拓展学生的数字技能和国际化视野。

（撰稿：雷卫 审稿：王爱华 陈恒）